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「学べる」成長支援制度、 エンジニア向け「AWS講習会」を開催!

こんにちは。ゲーム運営会社ファンプレックス、広報の長戸路です。
ファンプレックスには、「福利厚生制度」の他に、従業員一人ひとりのスキルアップ、キャリアップをサポートする「成長支援制度」(詳しくはこちら)があり、「学べる」、「成長できる」、「称え合える」の大きく3つのカテゴリに分け、様々な角度から従業員の成長を支援しております。

今回のブログでご紹介する「学べる」制度では、エンジニア向けの「Mini Tech Talk」や「Tech Talk」、デザイナー向けの「Creators’ Meetup」など、自身のスキルやキャリアアップに繋がるような知見共有や勉強の場を積極的に設けており、2019年1月22日にはアマゾンウェブサービスジャパン株式会社さまによるエンジニアを対象とした「AWS講習会」を弊社オフィスのリフレッシュルームで開催しました。

理解を深め、日頃の業務に活かすために。
外部講師による「AWS講習会」。

今回、「AWS講習会」を実施した目的は、ファンプレックスで活用頻度が高いAWSの理解を深め、得た知識を日々の業務に活かすため。
エンジニア向けの講習会としては初となる外部講師をお招きし、講習会当日は約30名の従業員が参加しました。

▼アマゾンウェブサービスジャパン株式会社さまによる「AWS講習会」の様子。AWSに関するご紹介をはじめ、他社さまの活用事例や、長期運営タイトルにおけるAmazon Appstoreの活用法についても詳しくお話しいただきました。ご登壇いただいた皆さま、ありがとうございました。

こういった講習会や勉強会は、横断でエンジニアをサポートする組織「技術戦略チーム」が、エンジニア育成に向けた一つの取り組みとして企画から運営まで行っています。
「技術戦略チーム」のミッションは、ファンプレックスのエンジニア全員が運営のスペシャリストになる仕掛けづくりを行うこと。2018年11月に新たに発足されたチームで、エンジニアのスキルやキャリアの開発、技術支援など幅広く行っています。

今後も「学べる」場を促進し、従業員の成長を支援!

今回はエンジニアを対象とした講習会でしたが、ファンプレックスでは定期的にランチ時間や定時後の時間を利用して、勉強会や研修を開催しています。
また、子会社であるORATTAとの合同勉強会も行い、グループ会社同士で互いのスキルを高め合えるような場づくりを目指しています。
冒頭でもご紹介をしましたが、成長支援制度は「学べる」制度の他にも、「成長できる」「称え合える」制度もございますので、ご興味のある方はぜひこちらもご覧下さい。

ファンプレックス株式会社

グリー株式会社の100%子会社で、ゲーム運営事業を行う。
現在、24タイトルを運営中。(2019年2月現在※子会社ORATTA含む)
公式サイト: http://funplex.co.jp/
公式Facebook:https://www.facebook.com/funplexInc

[本件に関するお問い合わせ先]
ファンプレックス株式会社 広報担当
東京都港区三田一丁目4番1号 住友不動産 麻布十番ビル 5階
E-mail: info.funplex@funplex.co.jp